viernes, 30 de mayo de 2014

MI APRENDIZAJE

APRENDIZAJE COLABORATIVO


Me resultó muy interesante la bibliografía de este primer módulo, ya que me permitió refrescar algunos conocimiento adquiridos en la carrera docente y me abrió la mente para visualizar mejor el camino que falta por andar.

No puedo evitar remontarme a mi época de estudiante,en la que la concepción de la pedagogía en la enseñanza universitaria era impensable. 
Me doy cuenta ahora que las muchas evaluaciones que tuve durante mi carrera, fueron sólo evaluaciones del aprendizaje y en muchos casos, de la información que se nos daba:, no recuerdo ningún caso en el que se nos haya evaluado para el aprendizaje, desde el aprendizaje y mucho menos como aprendizaje ya que pedir la revisión de una evaluación era mala palabra.

Somos varios los docentes que nos encontramos en espacios como este, que nos preocupamos por mejorar nuestra enseñanza y por encontrar una manera adecuada para evaluar, pero muchas veces en nuestros lugares de trabajo nos encontramos con una resistencia a los cambios, por diferentes razones,  por parte de nuestros compañeros y eso hace que las propuestas y los trabajos que realizamos en pos de una mejora, se vea limitada a un reducido número de alumnos, los que tenemos a cargo en nuestras comisiones y no sean valoradas.

Generalmente tengo muy buena relación con los alumnos, y en principio ellos prefieren la más fácil, el docente habla y ellos copian,  se resisten y protestan frente a la innovación o a los trabajos grupales, pero con el tiempo se van comprometiendo, se entusiasman y se dan cuenta que valió la pena la propuesta. 
Por lo que pude leer en los blogs de mis colegas, muchos coincidimos en nuestras dudas, en nuestros planteos, nos encontramos frente a los mismos problemas.

En este primer módulo pude vivir además la experiencia del trabajo colaborativo para favorecer el aprendizaje, ya que los aportes de mis colegas en el foro me ayudaron con muchas de las dudas que me surgieron en las diferentes actividades, conjuntamente con el hecho de ser evaluadores y a la vez evaluados.

Rescato de esta experiencia la interacción como una de las potencialidades que ofrecen los nuevos entornos para las propuestas de enseñanza y evaluación.

A seguir trabajando entonces!

lunes, 26 de mayo de 2014

MIS CINCO PREGUNTAS


LA EVALUACIÓN COMO LAS OLAS DEL MAR


Después de leer a Brown me pregunto: Cómo son las evaluaciones de las materias que dictamos? Logramos estimular un pensamiento de orden superior en los alumnos, cultivamos desarrollo de habilidades?, nuestras prácticas docentes concuerdan con las evaluaciones?

“El reto educativo no consiste en evaluar las respuestas de los alumnos ante determinados estímulos, sino su aprendizaje, es decir el cultivo consciente de unos hábitos y de un entusiasmo por el continuo desarrollo de sus habilidades…”


BROWN G. (2002) “El aprendizaje y la red reflexiones sobre la evaluación" “La enseñanza universitaria en la era digital. Editorial Octaedro.

Si la evaluación debe ser parte del aprendizaje, con respecto a las dimensiones de la evaluación, no me queda claro cuál sería la diferencia entre la evaluación para el aprendizaje y la evaluación cómo aprendizaje?

“Así, la evaluación no es solamente evaluación del aprendizaje sino que es también
evaluación para el aprendizaje. En la evaluación para el aprendizaje el eje motor
principal es la retroalimentación y el aprovechamiento que de ésta realizan los
alumnos y los mismos profesores. Es en el marco del diálogo entre profesor y
alumnos que se organiza alrededor del contenido y del quehacer académico en el
que se ofrece una ayuda y respuesta ajustada, coherente, y contextualizada en la
materia de estudio que sirve para avanzar en el conocimiento.

Pero no sólo se han de contemplar las dos dimensiones citadas de evaluación del
y para el aprendizaje. También se debería añadir la evaluación como aprendizaje.
Esta dimensión contempla el aprendizaje mismo de la dinámica evaluativa en
cuanto análisis y reflexión de las propias prácticas educativas llevadas a cabo por
los propios alumnos. Esta reflexión aprendida conlleva la posibilidad de regular el
propio aprendizaje adaptándolo a los fines educativos y a los intereses personales.
La dinámica reflexiva en el marco de la evaluación es un hecho singular que sólo
la facilitan algunas opciones metodológicas de evaluación (por ejemplo,
evaluación por portfolios)”.

Barberà, E. (2006, Julio). Aportaciones de la tecnología a la e-Evaluación. RED.
Revista de Educación a Distancia, número. Consultado (día/mes/año) 2006, en
http://www.um.es/ead/red/M6

Muchas veces armamos grupos para que los alumnos trabajen porque no hay suficiente material para un trabajo individual o no hay tiempo para completar trabajos individuales. Para lograr un aprendizaje colaborativo, como docentes, solemos muchas veces generar propuestas para ser trabajadas en grupo, pero ¿Cuál es en la experiencia de ustedes en cuanto a la reacción de los alumnos ante estos trabajos grupales? ¿Cómo hacemos como docentes una evaluación de los aportes individuales en cada grupo? A nosotros también nos pasa ¿Cuál es nuestra actitud como alumnos cuando nos proponen un trabajo grupal? Siempre ocurre que, por diferentes razones, muchos alumnos se cuelgan del que trabaja.

Barberà, E. (2006, Julio). Aportaciones de la tecnología a la e-Evaluación. RED.
Revista de Educación a Distancia, número. Consultado (día/mes/año) 2006, en


Utilizando las nuevas tecnologías, será posible lograr interacción y feedback en la evaluación de grupos muy numerosos con una relación docente alumno  1/90,  para  que la evaluación funcione como una instancia de aprendizaje ?

“Existen muchos sistemas virtuales que lo que tienen en cuenta es la participación
y su traducción en frecuencia de intervenciones pero no la interacción o la calidad
de dicha interacción. Creemos que la clave es la naturaleza de la interacción
puesto que involucra a profesores y alumnos de igual manera aunque desde
diferentes perspectivas. Como anunciábamos, uno de los núcleos básicos de la
interacción es la dinámica establecida mediante los procesos de feedback que
adaptan y readaptan de manera progresiva el conocimiento ajustándolo de un
modo correcto. Pero no nos podemos quedar sólo en uno de los sentidos de la
dirección del feedback, en este caso el iniciado por el profesor hacia el alumno
para que potencialmente, si utiliza sus ayudas y consejos, mejore su aprendizaje.
En un sistema de evaluación completo hemos de aspirar a incluir el otro sentido
de la dirección del feedback, el que va del alumno al profesor en respuesta al
aprovechamiento de sus ayudas evaluativas.”

Barberà, E. (2006, Julio). Aportaciones de la tecnología a la e-Evaluación. RED.
Revista de Educación a Distancia, número. Consultado (día/mes/año) 2006, en

http://www.um.es/ead/red/M6

A veces cuesta hacer una innovación porque representa un mayor esfuerzo, lleva mucho tiempo y además los cursos pueden ser muy numerosos. Entonces, desde el lugar del docente, cuáles de las tecnologías mediadas por TIC requieren mayor esfuerzo para la elaboración y corrección y cuáles podrían implementarse en cursos muy numerosos?
Puede ser que esta pregunta no sea adecuada en este momento del curso, pero al menos me gustaría saber si es esto posible.

“La tecnología no resuelve ningún problema sin crear otro nuevo”

LIPSMAN, M. (2008) Actas del I Foro Internacional de Educación Superior en Entornos Virtuales.

http://campuscitep.rec.uba.ar/pluginfile.php/155027/mod_resource/content/3/Modulo%201%20LIPSMAN%2C%20M.%20%282008%29%20Actas%20del%20I%20Foro%20Internacional%